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August 2022nach oben
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Mechatroniker/in

Für Kältetechnik

Was macht ein/e Mechatroniker/in?

 

Der/Die Mechatroniker/in für Kältetechnik (ehem. Kälteanlagenbauer/in) hat ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet. Die Beurteilung kältetechnischer Prozesse, Elektro- und Steuerungstechnik sowie die Energieeffizienz von Anlagen stehen im Fokus der Arbeit. Mit viel technischem und handwerklichem Geschick findest du dich in komplexen Plänen zurecht, montierst, reparierst und wartest kälte- und klimatechnische Anlagen, die sich z.B. in Krankenhäusern, Kinos, Supermärkten, Banken oder Indust- riebetrieben befinden. Bei CHRISTOFFERS behältst du den kühlen Kopf.

 

Was du für die Ausbildung mitbringen solltest

 

Handwerkliches Geschick und Freude an handwerklicher Arbeit sind gefragt, Sorgfalt und auch Teamgeist, denn die Arbeiten werden überwiegend in Gruppen und in enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Konstrukteuren, Kunden und den sonstigen am Bauwerk beteiligten Berufen ausgeführt. Des Weiteren sollte ein großes Interesse an Technik und Verständnis für Naturwissenschaften vorhanden sein.

 

Spannende Perspektiven nach der Ausbildung

 

Ob eine Entwicklung zum leitenden Monteur oder Servicetechniker, später zum Meister, Techniker oder sogar ein Fachhochschulstudium, die Möglichkeiten nach der Ausbildung sind vielfältig und chancenreich für eine technische Karriere.

Basics

Ausbildungsdauer
3,5 Jahre

 

Standort
Delmenhorst

 

Voraussetzung
Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur

Taschengeld

1. Jahr: 810,– Euro
2. Jahr: 896,– Euro
3. Jahr: 927,– Euro
4. Jahr: 1003,– Euro

 

+ Urlaubs- & Weihnachtsgeld

+ Prüfungsprämien

"Mein Bruder und ich haben beide einen Ausbildungsplatz bekommen und es macht Spaß die Ausbildung gemeinsam zu machen."

Janis Lehmkuhl

"Christoffers bildet für sich selber aus, darum sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung klasse!“

Benjamin Diegel

"Meinem Ausbilder ist meine Ausbildung wichtig! Er unterstützt mich und wir reden viel miteinander."

Adrian Rinas

Add-ons deiner

Ausbildung

 

Prämien
Nach abgelegter Zwischenprüfung leistungsorientierte Erhöhung der Ausbildungsvergütung, geltend bis Ausbildungsende

 

Note 1
+150 €/mtl.

Note 2
+100 €/mtl.

Note 3
+50 €/mtl.

 

 

Firmenfitness

Entdecke Fitnessstudios, Schwimmbäder, Boulderhallen und vieles mehr in deiner Umgebung.

 

 

Kennenlernnachmittag

Aktive Auszubildende treffen sich mit dem neuen Lehrjahr vor Ausbildungsbeginn bei Kaffee und Kuchen, geben Tipps und beantworten deine Fragen.

Übernahmechancen
Wir bilden für uns aus! Du hast gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung und kannst deinen Karriereweg bei CHRISTOFFERS planen.

 

 

Azubi-Tag

Lerne all die anderen Azubis am aufregenden Azubi-Tag kennen. Es erwarten dich spannende Ausflüge in toller gemeinschaftlicher Atmosphäre. Mit diesem Tag heißen wir unsere neuen Azubis nochmals herzlich willkommen im Unternehmen CHRISTOFFERS und möchten den Zusammenhalt aller Auszubildenden, unabhängig vom aktuellen Lehrjahr oder Ausbildungsberuf, stärken und fördern.

 

 

Altersvorsorge

CHRISTOFFERS bietet dir eine betriebliche Altersvorsorge.

Perspektiven

nach der Ausbildung


Entwicklung zum bauleitenden Monteur mit Verantwortung für interessante Bauvorhaben

Möglichkeit zum dualen Studium bei entsprechend guten Schulnoten beim Firmeneintritt

Entwicklung zum Kundendienstmonteur, später zum Meister, Techniker oder sogar ein Fachhochschulstudium

Vielfältige und chancenreiche Aussichten für eine technische Karriere nach der Ausbildung

Bewirb Dich!

Interesse? Bewirb dich einfach unter jobs@christoffers.com

oder lade deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über das folgende Formular hoch. Bitte verwende ausschließlich PDF-Dokumente für deine Bewerbung.

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